تتضمن عملية تقييم الأداء تنفيذ مجموعة من الإجراءات والأنشطة الخاصة التي لها ترتيب خاص وتسلسل ومنطقي وهادف. المراحل الرئيسية لتقييم الأداء هي كما يلي:

فحص المهام والبعثات والأهداف والاستراتيجيات الكلية؛

تجميع ووضع مؤشرات ومعايير ومعايير تقييم الأداء بناءً على الأهداف.

مقارنة الأداء الفعلي بمعايير كل مؤشر وإعلان النتائج وكيفية تحقيقها للمقيم واتخاذ الإجراءات التصحيحية من أجل التحسين المستمر لأداء المقيم من خلال آلية التغذية الراجعة.

معلومات المدير

الاسم واللقب

المنصب / التعليم

رقم هاتف العمل

بريد إلكتروني

واجبات وصلاحيات إدارة المراقبة والتقييم

1- تنفيذ الموافقات والتعليمات الصادرة عن الوزارة المختصة بشأن تقييم أداء المؤسسة وخاصة الأنشطة البحثية والتعليمية والثقافية.

2- جمع المعلومات والإحصائيات المطلوبة في إطار موافقات مجلس مراقبة وتقويم التعليم العالي وتحليل البيانات وتصنيف المعلومات المتعلقة بها وإعداد تقرير لرفعه إلى الجهات المعنية.

3- التعاون مع مجموعات المراقبة والتقييم المرسلة من وزارة العلوم والبحث والتكنولوجيا.

4- إعداد التقارير المتعلقة بالجودة التعليمية والبحثية والثقافية والطلابية والتنفيذية وغيرها وعرضها على رئيس المؤسسة لعرضها على وزارة العلوم والبحث والتكنولوجيا في أوقات معينة.

5- تقييم تحسين نوعية وكمية الأنشطة البحثية والتعليمية والثقافية والطلابية والتنفيذية وكفاءة البرامج واللوائح بناء على عوامل ومؤشرات محددة.

6- جمع وتقديم الآراء والمقترحات اللازمة لتحسين الجودة التعليمية والبحثية والثقافية والطلابية والتنفيذية وغيرها.

7- تقييم طريقة التدريس لأعضاء هيئة التدريس بالمؤسسة من خلال تعبئة نماذج الاستبيان من قبل الطلاب وسؤال آراء الخريجين حول نقاط القوة والضعف في طريقة التدريس والبحث في المؤسسة.

8- المراجعة والتقييم المستمر لسير عمل المجموعات التعليمية والوحدات الفرعية بالمؤسسة ورفع التقارير إلى نواب رئيس المؤسسة المختصين.

9- دراسة المشكلات والمعوقات التي تعترض النمو النوعي للتعليم والبحث في المؤسسة وتقديم الخطط المناسبة لتحسين وزيادة مستوى جودة التعليم والبحث في المؤسسة.

10- المراقبة والتقييم المنتظم لأنشطة مديري المؤسسة بالتنسيق والتعاون مع نواب الرئيس المعنيين.

11- عقد دورات تدريبية وورش عمل لأعضاء هيئة التدريس والمديرين والخبراء المعنيين بالمؤسسة من أجل تحسين جودة الأداء التعليمي والبحثي والثقافي والطلابي والتنفيذي وغيرها، بالتنسيق مع وكلاء الجامعة المعنيين.

12- إعداد الأنظمة والتعليمات اللازمة في هذا المجال.

13- الإشراف على تنفيذ اختبارات المعهد النصفية والنهائية.

14- مراقبة حسن تنفيذ كافة القوانين واللوائح المنظمة للمؤسسة ورفع تقارير بالمخالفات إلى رئيس المؤسسة أو نواب الرئيس المعنيين.

15- القيام بكافة المهام الموكلة في مجال المراقبة والتقييم من قبل رئيس المؤسسة.